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  Beweislast - Kündigungsgrund - Einigungsvertrag

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  Kündigung nach Einigungsvertrag - Beweislast

• Der Betrieb(Abodienst, Leitsatz frei)

  Einigungsvertrag Art. 20 Abs. 1, Anl. I Kap. XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 1; PersVG der DDR §§ 79, 82, 116b; BPersVG §§ ... 79, 82; ILO-Übereinkommen Nr. 111 über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf vom 25.6.1958 (BGBl. II 1961 S. 98); AGB-DDR § 55 Abs. 2; Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte vom 29.11.1979 (GBl. DDR I S. 444) § 9; BAT-Ost § 53 Abs. 2 und 3
  Neue Bundesländer: Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung

• juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)

Papierfundstellen

• BAGE 76, 323
• NZA 1995, 785
• NJ 1994, 483
• BB 1994, 1360
• DB 1994, 2195
• JR 1994, 528

Wird zitiert von ... (89)Neu Zitiert selbst (12)

• BAG, 20.01.1994 - 8 AZR 24/93

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung nach dem Einigungsvertrag - …

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Sie beruht vielmehr auf der fehlenden Gewähr dafür, daß er zukünftig für die freiheitliche demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland und damit aus der Sicht der ehemaligen DDR für eine revanchistische und imperialistische verfassungsmäßige Ordnung eintreten werde (u. a. Senatsurteil vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 1 e der Gründe; Senatsurteil vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n. v., zu B III 2 der Gründe).

  Wurde dieses wichtige Amt wiederholt ausgeübt, ist die besondere Identifikation des ehrenamtlichen Parteisekretärs mit den Zielen des SED-Staates indiziert (Senatsurteile vom 16. Dezember 1993 - 8 AZR 15/93 - n. v., zu B II 2 der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 2 c aa der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 195/93 - n. v., zu B I b der Gründe; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n. v., zu B III 3 a der Gründe).

  Dessen Amt bezog sich nicht ausschließlich auf den organisatorischen Ablauf des Schulgeschehens, war vielmehr parteinah ausgerichtet (vgl. Senatsurteile vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 2 c bb der Gründe; - 8 AZR 613/92 - n. v., zu B II 3 b bb der Gründe).

• BAG, 17.02.1994 - 8 AZR 128/93

  Verfassungsmäßigkeit des Sonderkündigungsrechts nach Einigungs-Vertrag

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Sie beruht vielmehr auf der fehlenden Gewähr dafür, daß er zukünftig für die freiheitliche demokratische Grundordnung der Bundesrepublik Deutschland und damit aus der Sicht der ehemaligen DDR für eine revanchistische und imperialistische verfassungsmäßige Ordnung eintreten werde (u. a. Senatsurteil vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 1 e der Gründe; Senatsurteil vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n. v., zu B III 2 der Gründe).

  Wurde dieses wichtige Amt wiederholt ausgeübt, ist die besondere Identifikation des ehrenamtlichen Parteisekretärs mit den Zielen des SED-Staates indiziert (Senatsurteile vom 16. Dezember 1993 - 8 AZR 15/93 - n. v., zu B II 2 der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 2 c aa der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 195/93 - n. v., zu B I b der Gründe; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n. v., zu B III 3 a der Gründe).

• BAG, 04.11.1993 - 8 AZR 127/93

  Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Dem Arbeitnehmer obliegt es, die wegen Ausübung bestimmter Funktionen in der ehemaligen DDR indizierte Nichteignung durch konkreten nachprüfbaren Vortrag substantiiert zu bestreiten (im Anschluß an das Senatsurteil vom 4. November 1993 -- 8 AZR 127/93).

  Der Senat hat in seinen Entscheidungen vom 18. März 1993 (BAGE 72, 361 = AP Nr. 12 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX) und 4. November 1993, BAGE 75, 46, die Wirksamkeit der Kündigung nach einer auf den Kündigungszeitpunkt bezogenen Einzelfallprüfung beurteilt und hierzu im einzelnen folgende Grundsätze entwickelt:.

 
• BAG, 09.06.1993 - 8 AZR 659/92

  Beendigung eines Arbeitsverhältnis auf Grund einer ordentlichen Kündigung - …

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Deshalb kann dahingestellt bleiben, ob diese Vorschriften auf die vorliegende Kündigung überhaupt noch anzuwenden waren oder ob nicht bereits ausschließlich das Bundespersonalvertretungsgesetz galt, das eine entsprechende Regelung nicht enthält (vgl. Senatsurteil vom 9. Juni 1993 - 8 AZR 659/92 - n. v., zu B II 2 a der Gründe).
• BAG, 20.01.1994 - 8 AZR 613/92

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung nach dem Einigungsvertrag - Mangelnde …

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Dessen Amt bezog sich nicht ausschließlich auf den organisatorischen Ablauf des Schulgeschehens, war vielmehr parteinah ausgerichtet (vgl. Senatsurteile vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 2 c bb der Gründe; - 8 AZR 613/92 - n. v., zu B II 3 b bb der Gründe).
• BVerfG, 23.10.1952 - 1 BvB 1/51

  SRP-Verbot

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Zu den grundlegenden Prinzipien dieser Ordnung sind mindestens zu rechnen: die Achtung vor den im Grundgesetz konkretisierten Menschenrechten, vor allem vor dem Recht der Persönlichkeit auf Leben und freie Entfaltung, die Volkssouveränität, die Gewaltenteilung, die Verantwortlichkeit der Regierung, die Gesetzmäßigkeit der Verwaltung, die Unabhängigkeit der Gerichte, das Mehrparteienprinzip und die Chancengleichheit für alle politischen Parteien mit dem Recht auf verfassungsmäßige Bildung und Ausübung einer Opposition (vgl. BVerfGE 2, 1 [BVerfG 23.10.1952 - 1 BvB 1/51] - Leitsatz 2 -).
• BAG, 18.03.1993 - 8 AZR 356/92

  Einigungsvertrag - mangelnde persönliche Eignung

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Der Senat hat in seinen Entscheidungen vom 18. März 1993 (BAGE 72, 361 = AP Nr. 12 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX) und 4. November 1993, BAGE 75, 46, die Wirksamkeit der Kündigung nach einer auf den Kündigungszeitpunkt bezogenen Einzelfallprüfung beurteilt und hierzu im einzelnen folgende Grundsätze entwickelt:.
• BAG, 25.03.1993 - 6 AZR 252/92

  Kündigungsfrist bei ordentlicher Kündigung nach Einigungsvertrag

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  § 53 Abs. 3 BAT-O stellt ausdrücklich klar, daß die Regelungen des Einigungsvertrages in Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 vorgehen (BAG Urteil vom 25. März 1993, 6 AZR 252/92 = BB 1993, 2162 f.).
• BAG, 20.01.1994 - 8 AZR 195/93

  Kündigung wegen mangelnder Qualifikation - Kündigung wegen fehlender Eignung - …

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Wurde dieses wichtige Amt wiederholt ausgeübt, ist die besondere Identifikation des ehrenamtlichen Parteisekretärs mit den Zielen des SED-Staates indiziert (Senatsurteile vom 16. Dezember 1993 - 8 AZR 15/93 - n. v., zu B II 2 der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n. v., zu B III 2 c aa der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 195/93 - n. v., zu B I b der Gründe; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n. v., zu B III 3 a der Gründe).
• BVerfG, 22.05.1975 - 2 BvL 13/73

  Extremistenbeschluß

  Auszug aus BAG, 28.04.1994 - 8 AZR 57/93

  Er muß insbesondere die Gewähr dafür bieten, daß er in Krisenzeiten und ernsthaften Konfliktsituationen zu den Grundwerten der Verfassung steht (BVerfG Beschluß vom 22. Mai 1975 - 2 BvL 13/73 - BVerfGE 39, 334 [BVerfG 22.05.1975 - 2 BvL 13/73] = AP Nr. 2 zu Art. 33 Abs. 5 GG).
• BAG, 13.10.1988 - 6 AZR 144/85

  Abmahnung eines Lehrers wegen Kandidatur für die DKP - Auferlegung einer den …
• BAG, 16.12.1993 - 8 AZR 15/93

  Zweifel an der persönlichen Eignung einer Lehrerin für das Lehramt wegen langer …

• BAG, 07.09.1995 - 8 AZR 828/93

  Zulässigkeit von Fragebogen im Schuldienst des Freistaats Sachsen

  Die Kündigung wegen Nichteignung eines Lehrers knüpft nicht an die politische Meinung des einzelnen Lehrers an, sondern an die durch Ausübung bestimmter Funktionen begründeten Zweifel, ob er künftig für die freiheitliche demokratische Grundordnung eintreten werde (vgl. nur Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - AP Nr. 22 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 2 e der Gründe;… Urteil des Zweiten Senats vom 13. Oktober 1994 - 2 AZR 261/93 - AP Nr. 36, aaO, zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 5 der Gründe; zur Vereinbarkeit dieser Rechtsprechung mit dem Grundgesetz: Bundesverfassungsgericht Beschluß vom 21. Februar 1995 - 1 BvR 1397/93 - AP Nr. 44;… aaO).
• BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 261/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - mangelnde Eignung

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994, BAGE 77, 323 [BAG 10.08.1994 - 10 ABR 61/93] = NJ 1994, 483, zu B I 2 e der Gründe, m. w. N.).

  Wer wiederholt in ein solch wichtiges Parteiamt gewählt wurde, bei dem kann davon ausgegangen werden, daß er sich mit den Zielen des SED-Staates besonders identifiziert hat, was ihn für die Tätigkeit als Lehrer ungeeignet macht (vgl. BAG Urteile vom 26. Mai 1994 - 8 AZR 248/93 -, n. v.; vom 28. April 1994, aaO, m. w. N.; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128 und 174/93 -, n. v.; Senatsurteil vom 13. Oktober 1994, BAGE 78, 119 [BAG 13.10.1994 - 2 AZR 201/93]).

  Eine etwaige Beweislosigkeit ginge zu seinen Lasten (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994, aaO).

  Sofern das Berufungsgericht in dem erneuten Berufungsverfahren die Rechtswirksamkeit der Kündigung bejaht, kommt die Kündigungsfrist des § 55 Abs. 2 AGB-DDR zum Zuge (BAG Urteil vom 25. März 1993, BAGE 73, 26 = AP Nr. 14 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX; Urteil vom 28. April 1994, BAGE 76, 323 = NJ 1994, 483).

• BAG, 18.01.1996 - 8 AZR 613/93

  Verfassungsmäßigkeit des Sonderkündigungsrechts nach Einigungs-Vertrag

  Eine Umkehr der im Kündigungsschutzprozeß allgemein bestehenden Beweislast findet nicht statt (vgl. Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - AP Nr. 22 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 3 b der Gründe).

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - a.a.O., zu B II 2 e der Gründe, m.w.N.;… BAG Urteil vom 13. Oktober 1994 - 2 AZR 261/93 - AP Nr. 36, a.a.O., zu B II 5 der Gründe).

  Wer wiederholt in ein solch wichtiges Parteiamt gewählt wurde, bei dem kann davon ausgegangen werden, daß er sich mit diesen Zielen besonders identifiziert hat, was ihn für eine Tätigkeit als Lehrer ungeeignet macht (ständige Rechtsprechung des Senats, vgl. z.B. Urteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 -, a.a.O., zu B II 3 a der Gründe).

  Danach fand entgegen der Ansicht der Revision weder die Kündigungsfrist des § 9 der Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte noch die des § 53 Abs. 2 BAT-O Anwendung (vgl. hierzu z.B. Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 -, a.a.O., zu B III der Gründe).

 
• BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 201/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - mangelnde Eignung

  Die Beweislast liegt beim Arbeitgeber (im Anschluß an BAG Urteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93).

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994, 8 AZR 57/93 = NJ 1994, 483, zu B II 2 e der Gründe, m. w. N.).

  Da der Kläger wiederholt in dieses wichtige Parteiamt gewählt wurde, kann weiter davon ausgegangen werden, daß er sich mit den Zielen des SED-Staates besonders identifiziert hat, was ihn nun für die Tätigkeit als Lehrer ungeeignet macht (vgl. BAG Urteile vom 26. Mai 1994 - 8 AZR 248/93 - n.v.; vom 28. April 1994, aaO, m. w. N.; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128 und 174/93 - n.v.).

• LAG Brandenburg, 01.06.1994 - 4 Sa 23/94

  Kündigung wegen Mitarbeit im Ministerium für Staatssicherheit (MfS)

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• BAG, 18.01.1996 - 8 AZR 427/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - mangelnde Eignung

  Eine Umkehr der im Kündigungsschutzprozeß allgemein bestehenden Beweis last findet nicht statt (vgl. Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - AP Nr. 22, a.a.O., auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung vorgesehen, zu B II 3 b der Gründe).

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - a.a.O., zu B II 2 e der Gründe, m.w.N.;… BAG Urteil vom 13. Oktober 1994 - 2 AZR 261/93 - AP Nr. 36, a.a.O., zu B II 5 der Gründe).

  Wer wiederholt in ein solch wichtiges Parteiamt gewählt wurde, bei dem kann davon ausgegangen werden, daß er sich mit den Zielen des SED-Staates besonders identifiziert hat, was ihn für eine Tätigkeit als Lehrer ungeeignet macht (ständige Rechtsprechung des erkennenden Senats, vgl. nur Senatsurteile vom 16. Dezember 1993 - 8 AZR 15/93 - n.v., zu B II 2 der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n.v., zu B III 2 c aa der Gründe; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n.v., zu B III 3 a der Gründe; vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - a.a.O., zu B II 3 a der Gründe; vom 26. Mai 1994 - 8 AZR 248/93 - n.v., zu B II 2 c aa der Gründe).

  Danach fand weder die Kündigungsfrist des § 9 der Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte noch die des § 53 Abs. 2 BAT-O Anwendung (vgl. nur Senatsurteil vom 28. April 1994, a.a.O., zu B III der Gründe).

• BAG, 18.07.1996 - 8 AZR 118/94

  Kündigung nach den Regelungen des Einigungsvertrages - Mangelnde Eignung eines …

  Eine Umkehr der im Kündigungsschutzprozeß allgemein bestehenden Beweislast findet nicht statt (vgl. Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - BAGE 76, 323, 332 = AP Nr. 22, a.a.O., zu B II 3 b der Gründe).

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - a.a.O., zu B II 2 e der Gründe, m.w.N.;… BAG Urteil vom 13. Oktober 1994 - 2 AZR 261/93 - AP Nr. 36, a.a.O., zu B II 5 der Gründe).

  Wer wiederholt in ein solch wichtiges Parteiamt gewählt wurde, bei dem kann davon ausgegangen werden, daß er sich mit den Zielen des SED-Staates besonders identifiziert hat, was ihn für eine Tätigkeit als Lehrer ungeeignet macht (ständige Rechtsprechung des erkennenden Senats, vgl. nur Senatsurteile vom 16. Dezember 1993 - 8 AZR 15/93 - n.v., zu B II 2 der Gründe; vom 20. Januar 1994 - 8 AZR 24/93 - n.v., zu B III 2 c aa der Gründe; vom 17. Februar 1994 - 8 AZR 128/93 - n.v., zu B III 3 a der Gründe; vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - a.a.O., zu B II 3 a der Gründe; vom 26. Mai 1994 - 8 AZR 248/93 - n.v., zu B II 2 c aa der Gründe).

  Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts fand weder die Kündigungsfrist des § 9 der Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte noch die des § 53 Abs. 2 BAT-O Anwendung (vgl. nur Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - a.a.O., zu B III der Gründe).

• BAG, 07.09.1995 - 8 AZR 426/93

  Kündigung wegen mangelnder persönlicher Eignung für den Lehrerberuf - Ausbildung …

  Eine Umkehr der im Kündigungsschutzprozeß allgemein bestehenden Beweislast findet nicht statt (vgl. Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - AP Nr. 22 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B II 3 b der Gründe).

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - AP Nr. 22 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B II 2 e der Gründe, mit weiteren Nachweisen).

  In ständiger Rechtsprechung hat der Senat eine besondere Identifikation mit dem SED-Staat als indiziert angesehen, wenn ein Lehrer wiederholt in dieses Parteiamt gewählt wurde (vgl. Urteil des Senats vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - AP Nr. 22 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, mit weiteren Nachweisen).

  Danach fand weder die Kündigungsfrist des § 9 der Arbeitsordnung für pädagogische Kräfte noch die des § 53 Abs. 2 BAT-O Anwendung (vgl. nur Senatsurteil vom 28. April 1994, aaO, zu B III der Gründe).

• BAG, 16.11.1995 - 8 AZR 864/93

  Kündigung eines Hochschullehrers nach Einigungsvertrag

  Eine Umkehr der im Kündigungsschutzprozeß allgemein bestehenden Beweislast findet nicht statt (vgl. Senatsurteil vom 28. April 1994 - 8 AZR 57/93 - NJ 1994, 483, auch zur Veröffentlichung in der Amtlichen Sammlung bestimmt, zu B II 3 b der Gründe).
• BAG, 27.06.1996 - 8 AZR 1024/94

  Kündigung nach Einigungsvertrag wegen mangelnder Eignung

  Eine Umkehr der im Kündigungsschutzprozeß allgemein bestehenden Beweislast findet nicht statt (vgl. Senatsurteil vom 28. April 1994, BAGE 76, 323, 332 = AP Nr. 22 zu Einigungsvertrag Anlage I Kap. XIX, zu B II 3 b der Gründe).

  Es kann deshalb dahingestellt bleiben, ob nicht das mit dem Rang eines innerstaatlichen Gesetzes geltende Übereinkommen Nr. 111 verfassungskonform im Lichte der mit Verfassungsrang bestehenden politischen Treuepflicht (Art. 33 Abs. 2 und 5 GG) einschränkend auszulegen ist (vgl. BAG Urteil vom 28. April 1994, aaO, zu B II 2 e der Gründe, m. w. N.;… BAG Urteil vom 13. Oktober 1994 - 2 AZR 261/93 - AP Nr. 36, aaO, zu B II 5 der Gründe).

• BAG, 27.04.1995 - 8 AZR 275/93

  Kündigung: ordentliche Kündigung nach dem Einigungsvertrag wegen mangelnder …
• BAG, 22.02.1996 - 8 AZR 772/93

  Fachliche Eignung einer ehemaligen DDR-Kreisschulinspektorin als im öffentlichen …
• BAG, 20.06.1995 - 8 AZR 508/93

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch ordentliche Kündigung nach …
• BAG, 18.04.1996 - 8 AZR 13/94
• BAG, 22.02.1996 - 8 AZR 12/94

  Kündigung einer Leherin wegen früherer Mitgliedschaft in der Sozialistischen …
• BAG, 22.02.1996 - 8 AZR 822/93

  Kündigung einer Lehrerin auf Grundlage des Einigungsvertrages wegen früherer …
• BAG, 13.10.1994 - 2 AZR 196/93
• BAG, 27.10.1994 - 8 AZR 60/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Kündigungsfrist
• BAG, 27.06.1996 - 8 AZR 39/95

  Begriff der mangelnden persönlichen Eignung - Mangelnde Beteiliung des …
• BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 495/93

  Kündigung nach den Regelungen des Einigungsvertrages - Mangelnde Eignung eines …
• BAG, 26.05.1994 - 8 AZR 168/93

  Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Ordentliche Kündigung eines …
• BAG, 26.05.1994 - 8 AZR 248/93

  Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Persönliche Eignung für die …
• BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 732/93

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des Einigungsvertrages - …
• BAG, 20.06.1995 - 8 AZR 425/93

  Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch ordentliche Kündigung nach …
• BAG, 27.04.1995 - 8 AZR 321/93

  Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Ehrenamtliche Tätigkeit als …
• BAG, 17.07.1997 - 8 AZR 737/95

  Wirksamkeit einer auf den Einigungsvertrag gestützten ordentlichen Kündigung - …
• BAG, 23.01.1997 - 8 AZR 800/94

  Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Angestellten im öffentlichen …
• BAG, 26.07.1995 - 2 AZR 657/94

  Wirksamkeit einer ordentliche Kündigung - Mangelnde persönliche Eignung - …
• BAG, 18.05.1995 - 8 AZR 540/93

  Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung eines Diplomlehrers nach dem …
• BAG, 23.06.1994 - 8 AZR 382/93

  Beendigung des Arbeitsverhältnis einer Lehrerin duch ordentliche Kündigung nach …
• LAG Thüringen, 21.05.1997 - 4 Sa 588/95

  Beschäftigungszeiten: Begriff der "politischen Systemnähe" i.S.d. § 19 BAT-O
• BAG, 12.12.1996 - 8 AZR 86/95
• BAG, 12.12.1996 - 8 AZR 219/95
• BAG, 31.05.1995 - 2 AZR 34/94

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des Einigungsvertrages - …
• BAG, 18.04.1996 - 8 AZR 547/93
• BAG, 18.04.1996 - 8 AZR 723/93
• BAG, 17.09.1998 - 8 AZR 619/97
• BAG, 29.08.1996 - 8 AZR 945/94
• BAG, 29.08.1996 - 8 AZR 505/95

  Kündigung wegen Nichtübernahme als Professor
• BAG, 11.05.1995 - 2 AZR 683/94

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Verlängerungsgesetz
• BAG, 06.07.1995 - 8 AZR 827/93

  Kündigung eines Hochschullehrers nach Einigungsvertrag - Wirksamkeit einer …
• BAG, 11.05.1995 - 2 AZR 265/94

  Wirksamkeit einer Kündigung bei fehlender Beteiligung des Bezirkspersonalrats - …
• BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 220/93

  Außerordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Kündigung eines inoffiziellen …
• BAG, 18.07.1996 - 8 AZR 863/95

  Kündigung: Kündigung Mitarbeiters im Polizeidienst wegen mangelnder persönlicher …
• BAG, 26.07.1995 - 2 AZR 169/94

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung - Mangelnde persönliche Eignung - …
• BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 764/93

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des Einigungsvertrages - …
• BAG, 18.05.1995 - 8 AZR 424/93

  Ordentliche Kündigung nach Einigungsvertrag - Persönliche Ungeeignetheit wegen …
• BAG, 11.05.1995 - 2 AZR 749/94

  Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines Lehrers und langjährigen …
• BAG, 09.03.1995 - 2 AZR 783/93

  Feststellungsklage einer Lehrerin auf Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses nach …
• BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 173/93

  Wirksamkeit einer auf den Einigungsvertrag gestützten ordentlichen Kündigung - …
• BAG, 23.06.1994 - 8 AZR 237/93

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung nach Einigungsvertrag - Anforderungen an …
• BAG, 24.04.1997 - 8 AZR 907/94
• BAG, 21.11.1996 - 8 AZR 92/95

  Kündigung eines Hochschullehrers auf Grundlage des Einigungsvertrags - Frühere …
• BAG, 16.11.1995 - 8 AZR 393/94

  Kündigung nach den Regelungen des Einigungsvertrages - Mangelnde Eignung eines …
• BAG, 31.05.1995 - 2 AZR 750/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Erhebliche Hervorhebung bei der Durchsetzung …
• BAG, 31.05.1995 - 2 AZR 863/93

  Kündigung eines Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des Einigungsvertrags - …
• BAG, 11.05.1995 - 2 AZR 851/93

  Wirksamkeit einer auf den Einigungsvertrag gestützten ordentlichen Kündigung - …
• BAG, 09.02.1995 - 2 AZR 969/93

  Wirksamkeit einer ordentlichen (fristgemäßen) Kündigung - Unterstützung des …
• BAG, 08.12.1994 - 2 AZR 419/93

  Kündigung eines Lehrers mangels persönlicher Eignung im Sinne des …
• LAG Sachsen, 09.11.1994 - 5 Sa 234/93
• BAG, 16.07.1998 - 8 AZR 153/97
• LAG Berlin, 01.11.1995 - 13 Sa 50/95

  Kündigung: Kündigung eines Mitarbeiters im Polizeidienst wegen mangelnder …
• BAG, 13.09.1995 - 2 AZR 995/94

  Wirksamkeit einer ordentlichen Arbeitgeberkündigung - Mangelnde persönliche …
• BAG, 23.06.1994 - 8 AZR 132/93

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung nach Einigungsvertrag - Anforderungen an …
• BAG, 21.11.1996 - 8 AZR 205/95

  Kündigung: Kündigung nach EinigungsV - Begriff der Tätigkeit für das MfS - …
• BAG, 31.05.1995 - 2 AZR 147/94

  Voraussetzungen einer Kündigung auf Grund einer für die Sozialistischen …
• LAG Thüringen, 21.12.1994 - 2 Sa 1120/93

  Lehrer; Schulparteisekretär; Persönliche Eignung
• BAG, 13.06.1996 - 8 AZR 351/93

  Streit über die Kündigung eines Polizeibeamten nach dem Einigungsvertrag wegen …
• BAG, 26.10.1995 - 2 AZR 612/94

  Rechtmäßigkeit der ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines in der …
• BAG, 26.07.1995 - 2 AZR 51/94

  Kündigung eines Lehrers wegen ehemaliger SED-Mitgliedschaft und Mitwirkung an der …
• LAG Thüringen, 10.05.1995 - 6 Sa 468/94

  Streitigkeit über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung …
• BAG, 26.09.1996 - 8 AZR 879/94
• BAG, 21.03.1996 - 8 AZR 616/94

  Streit um die Wirksamkeit einer Kündigung nach dem Einigungsvertrag wegen …
• LAG Sachsen, 27.10.1995 - 2 Sa 796/95

  Ordentliche Kündigung; Mangelnde persönliche Eignung; Tätigkeit in öffentlicher …
• BAG, 30.08.1995 - 2 AZR 763/93

  Feststellungsklage eines Lehrers auf Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses nach …
• BAG, 30.08.1995 - 2 AZR 692/94

  Streit um die Kündigung einer Schuldirektorin wegen mangelnder persönlicher …
• BAG, 30.08.1995 - 2 AZR 308/94

  Feststellungsklage einer Schuldirektorin auf Unwirksamkeit der Kündigung wegen …
• BAG, 24.08.1995 - 8 AZR 611/93

  Kündigung nach Einigungsvertrag - Mangelnde persönliche Eignung - Identifikation …
• BAG, 24.08.1995 - 8 AZR 511/93

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses in der …
• BAG, 26.07.1995 - 2 AZR 421/94

  Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung - Mangelnde persönliche Eignung - …
• BAG, 19.01.1995 - 8 AZR 233/93
• BAG, 30.08.1995 - 2 AZR 788/93

  Feststellungsklage eines Heimerzieher auf Unwirksamkeit der Kündigung wegen …
• LAG Sachsen-Anhalt, 23.08.1995 - 3 Sa 1146/94

  Wirksamkeit einer Kündigung auf Grund einer ehemaligen Tätigkeit in der …
• BAG, 11.05.1995 - 2 AZR 860/94
• BAG, 30.03.1995 - 2 AZR 835/93
• BAG, 24.04.1997 - 8 AZR 1017/94
• BAG, 26.09.1996 - 8 AZR 890/94
• BAG, 12.07.1995 - 2 AZR 255/94
• LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.08.1994 - 5 Sa 470/93

  Wirksamkeit der Kündigung eines Hochschuldozenten unter Hinweis auf den …